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某省市地方性法规规章委托清理工作情况汇报第九章劳动与社会保障法第七讲工伤保险法第十章第七讲工伤保险法一、工伤保险法的基本原则（一）无过错责任原则（二）工伤优惠原则（三）工伤补偿、工伤预防、职业康复相结合原则二、工伤保险法的适用范围《工伤保险条例》第2条各类企业、有雇工的个体户企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户第十章第七讲工伤保险法三、工伤保险法的内容工伤认定劳动能力鉴定工伤争议解决工伤保险基金第十章第七讲工伤保险法四、工伤认定工伤情形（一）123（二）工伤范围视同工伤情形不得认定为工伤或视同工伤的情形工伤认定程序第十章第七讲工伤保险法成都女工泼浓硫酸案重庆业务员交通事故案第十章第七讲工伤保险法案例1.成都女工泼浓硫酸案案例2.重庆业务员交通事故案伤害与工作间的因果关系如何认定？《工伤条例》第14条：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：……（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；……（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；因果