2026年濮阳市事业单位公开招聘工作人员笔试试题（附答案）.docxVIP

2026年濮阳市事业单位公开招聘工作人员笔试试题（附答案）.docx

2026年濮阳市事业单位公开招聘工作人员笔试试题（附答案）

一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分）

1.2026年河南省人民政府工作报告明确提出，支持豫北区域转型发展示范区建设，作为豫鲁冀省际区域中心城市，濮阳市的核心功能定位不包括以下哪一项（）

A.全国重要的新型化工基地

B.黄河流域生态保护和高质量发展核心示范区节点城市

C.省际交界区域综合交通枢纽

D.国家级跨境电子商务综合试验区核心区

2.濮阳市第七次全国代表大会提出的“四大战略”行动中，聚焦产业转型升级的核心战略是（）

A.创新驱动、科教兴市、人才强市战略

B.工业强市战略

C.生态立市战略

D.开放活市战略

3.根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号），事业单位工作人员年度考核被确定为不合格档次且不同意调整工作岗位的，单位提前（）日书面通知可以解除聘用合同。

A.15

B.30

C.60

D.90

4.以下关于2026年濮阳市重点民生项目的表述，不符合实际的是（）

A.实现全市行政村普惠性养老服务站点全覆盖

B.建成濮阳市新图书馆、文化馆并向公众免费开放

C.郑济高铁濮阳东站枢纽二期工程完工投用

D.全市PM2.5年均浓度控制在35微克/立方米以内，达到国家二级标准

5.习近平总书记在黄河流域生态保护和高质量发展座谈会上指出，黄河治理的核心要务是（）