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2025年宁波市海曙区公务员人员招聘笔试试题及答案详解

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。张某要求工厂支付医疗费和误工费，但工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付。根据《中华人民共和国劳动合同法》，工厂的做法是否合法？()

A、合法，因为未签订书面劳动合同，双方不构成劳动关系

B、合法，但工厂应支付医疗费

C、不合法，即使未签订书面劳动合同，双方也构成事实劳动关系，工厂应依法支付医疗费和误工费

D、不合法，但需经劳动仲裁才能要求支付

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第九十九条规定，用人单位违反本法规定未向劳动者订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同；逾期不订立的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。本案中，张某在操作机器时受伤，属于工伤，即使未签订书面劳动合同，双方也构成事实劳动关系。根据法律规定，工厂应当依法支付医疗费和误工费。故选C。

2．下列关于文学常识的说法，错误的是()。

A、鲁迅的《呐喊》是中国现代文学的奠基之作

B、《红楼梦》的作者是曹雪芹，后四十回由高鹗续写

C、《诗经》是中国最早的诗歌总集，分为风、雅、颂三部分

D、《哈