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- 2026-10-10 发布于浙江
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平台
抽成上限
实际抽成/动态
透明度动作
滴滴
29%→27%
2024平均14%;50单以上司机月均上限25%(超出随单返还)
2025-09签《算法和劳动规则协议》,每笔订单抽成可见
T3出行
27%
26%-27%高抽成订单占比21%→17%
全国首家全平台算法协商集体协议
曹操出行
22.7%→22.5%
小幅下调
公开抽成区间
高德(聚合)
信息服务费9%
推动80+合作平台上限27%
司机收入不低于乘客实付73%
议题
口径A
口径B
采信建议
灵活就业规模
超2亿人(统计局,2023)
2.8亿人(Caixin,含无正式合同,2025)
政策分析采8400万(全总口径)
灵活用工市场
17675亿元(灼识,收入口径)
约2万亿元(行业宽口径,+23%)
并列保留,差异源于定义范围
骑手总量
1590万人(在岗,蓝领口径)
近2000万人(注册口径)
采在岗口径评估真实运力
抽成水平
滴滴平均14%(2024)
田师傅个案15.4%;上限27%
平均数与个案并列,上限≠实际
骑手学历
高中及以下70%-85%(多报告)
高中52.96%+大专23.16%(广州蓝宝书)
区间并列,区域样本差异
零工收入
骑手月均8325元(高频口径)
灵工近八成月收入2000元以下(劳科院)
两群体并存,同一产
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