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2026年全国大学生劳动知识竞赛试题解析(附答案)

一、判断题（共10题，每题1分，总计10分）

1.题目：《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬，且每日延长工作时间一般不得超过2小时。

答案：错误。解析：根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条、第四十四条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时，延长工作时间的劳动报酬支付标准符合150%的要求，但题干中“一般不得超过2小时”的表述不符合法条规定。

2.题目：大学生参与勤工助学活动，应当遵守用人单位的规章制度，若勤工助学劳动报酬低于当地最低工资标准，可向当地劳动保障监察部门投诉，要求用人单位按劳动关系补足差额。

答案：错误。解析：根据教育部、财政部印发的《高等学校学生勤工助学管理办法（2018年修订）》规定，勤工助学是学校学生资助工作的重要组成部分，学生参与校内非营利性岗位勤工助学的，报酬原则上不低于当地政府或有关部门规定的最低工资标准，校外勤工助学报酬由学校、用工单位、学生三方协商约定，但勤工助学活动本质上属于教育实践范畴，不构成劳动关系，不受最低工资标准的强制性约束，产生争议应通过学校学生资助管理部