原创力文档招聘体系建立大纲
一、原则：公开公正、公平竞争、内主外辅、择优录用、
勾左右脉脉左右以及社区类人脉网站例如天际若邻以及更细致划分的圈内专业网站面试通知应聘人员持个人历及身份证学历证资料证原件及复印件寸免冠照片到公司人力资源部报名填写应聘人员登记表人力资源部通过与应聘人员面谈考察应聘者的工作态度求职动机沟通能力
二、目标：优化团队加强团队竞争力，提高团队整体素质。优化团队
性别比例
三、2016年度公司各部门编制(详见《2016年度公司各部门编制表》）
四、招聘需求
招聘体系建立大纲
一、原则：公开公正、公平竞争、内主外辅、择优录用、
勾左右脉脉左右以及社区类人脉网站例如天际若邻以及更细致划分的圈内专业网站面试通知应聘人员持个人历及身份证学历证资料证原件及复印件寸免冠照片到公司人力资源部报名填写应聘人员登记表人力资源部通过与应聘人员面谈考察应聘者的工作态度求职动机沟通能力
二、目标：优化团队加强团队竞争力，提高团队整体素质。优化团队
性别比例
三、2016年度公司各部门编制(详见《2016年度公司各部门编制表》）
四、招聘需求
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