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计划经营专业笔试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.以下哪项不属于计划经营中的市场分析内容？（）

A.市场规模分析

B.竞争对手分析

C.消费者行为分析

D.员工绩效分析

答案：D。市场分析主要围绕市场相关要素，如市场规模、竞争对手、消费者行为等进行研究，员工绩效分析属于人力资源管理范畴，不属于市场分析内容。

2.在制定企业长期计划时，以下哪种方法更侧重于对未来趋势的预测？（）

A.经验判断法

B.德尔菲法

C.头脑风暴法

D.对比分析法

答案：B。德尔菲法通过多轮专家咨询，收集专家对未来趋势的预测和判断，侧重于对未来趋势的预测；经验判断法主要依赖个人经验；头脑风暴法主要用于激发创意；对比分析法主要用于对比不同对象。

3.企业计划经营中，成本效益分析的主要目的是（）。

A.确定成本最小化方案

B.确定效益最大化方案

C.找出成本和效益的平衡点

D.以上都是

答案：D。成本效益分析既要考虑成本最小化，也要追求效益最大化，同时要找出两者的平衡点，以做出最优决策。

4.以下关于目标管理的说法，错误的是（）。

A.目标管理强调自我控制和自我管理

B.目标管理的目标由上级单方面制定

C.目标管理有助于提高员工的工作积极性

D.目标管理注重结果评价

答案：B。目标管理的目标是由上下级共同制定的，并非上级单方面