2026年最新企业人力资源管理师考试二级真题及答案.docx

2026年最新企业人力资源管理师考试二级真题及答案

第一部分理论知识真题

（一）单项选择题（每题1分，共60分）

1.根据2025年最新修订的《中华人民共和国劳动合同法》，对掌握核心商业秘密的高级技术岗位，用人单位与劳动者协商一致约定试用期的，最长不得超过（）个月。

A.3B.6C.8D.12

2.根据人社部2025年印发的《人力资源服务算法管理指引》，企业应用生成式AI工具开展招聘筛选、人才测评等工作时，下列做法符合合规要求的是（）。

A.将AI生成的候选人职业稳定性、性格特质评分作为唯一录用淘汰依据

B.设置算法自动过滤规则，将非全日制本科学历候选人直接排除在面试范围外

C.建