原创力文档苏州九龙医院护士临床能力考核
为调动护理人员工作的积极性和主动性，提高护理质量和护理管理水平，促进医院分
配制度改革，以充分调动护士的工作积极性和创造性，更好地促进护理工作的可持续性发
展、特制定护士绩效考核方案，具体内容如下：
在校护理人员二考核办法护士绩效考核总分成分后其中包含医德医风护士长考核三基考试考核住院患者满意度提分后加分项目等医德医风护士长每月对护理人员的工作展开考核评价一次考核内容存有思想品德工作责任心业务能力工作效率团队精神通交流协同服务态度安全意
一、适用对象：
本制度适用于于本院全体在校护理人员
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