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- 2026-10-10 发布于江苏
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旅游公司旅游产品经理线路策划人员绩效考核表
员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名
所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制
员工职位:输入职位 考核周期:输入周期
考核维度
指标名称
权重
目标值
评分标准
得分
产品策划
产品创新性
30%
至少每月推出一款具有创新性的旅游产品
1.创新性:根据产品新意程度评分,最高5分;2.市场接受度:根据市场反馈评分,最高5分。
产品策划
产品可行性
30%
产品方案需具备实施可行性
1.技术可行性:根据技术要求评分,最高5分;2.成本控制:根据成本预算评分,最高5分。
产品策划
产品策划文档质量
30%
策划文档结构清晰,逻辑严谨,内容完整
1.结构完整性:根据文档结构评分,最高5分;2.内容准确性:根据内容准确性评分,最高5分。
产品策划
产品推广效果
30%
产品上线后,推广效果显著,用户反馈良好
1.推广渠道效果:根据推广渠道的效果评分,最高5分;2.用户满意度:根据用户反馈评分,最高5分。
产品策划
产品迭代能力
30%
根据市场反馈及时调整产品,优化用户体验
1.迭代速度:根据迭代速度评分,最高5分;2.用户体验提
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