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2026年旅行社导游管理人员考核试题带答案

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.根据《中华人民共和国旅游法》，旅行社应当与其聘用的导游订立（）。

A.劳务合同

B.劳动合同

C.服务合同

D.承揽合同

答案：B

解析：依据《旅游法》第38条，旅行社应当与其聘用的导游依法订立劳动合同，支付劳动报酬并缴纳社会保险。

2.旅行社服务网点应当接受（）的统一管理。

A.所在地旅游主管部门

B.设立社

C.所在地街道办事处

D.导游协会

答案：B

解析：服务网点是旅行社的分支机构，不具有法人资格，应当接受设立社的统一管理。

3.导游人员擅自变更接待计划，情节严重的，由旅游主管部门（）。

A.责令改正

B.暂扣导游证3至6个月

C.吊销导游证并予以公告

D.处500元以下罚款

答案：C

解析：《导游人员管理条例》规定，擅自变更接待计划的一般情节暂扣导游证3至6个月，情节严重的吊销导游证并予以公告。

4.旅行社缴纳的旅游服务质量保证金，主要用于（）。

A.旅行社日常经营周转

B.旅游者权益损害赔偿和垫付旅游者人身安全遇有危险时紧急救助的费用

C.支付导游工资

D.旅行社广告宣传

答案：B

5.旅行社取得经营许可满（），且未因侵害旅游者合法权益受到行政机关罚款以上处罚的，可以申请经营出境旅游业务。

A.1年