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最新整理版员工长期不上班,单位能否解除合同8篇

篇1

合同协议

甲方（单位名称）：________________________

乙方（员工姓名）：________________________

鉴于乙方长期未按时上班，严重影响甲方正常运营和工作秩序，根据中华人民共和国劳动法及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就解除劳动（雇佣）合同事宜达成如下协议：

一、协议背景

鉴于乙方长期未按时上班，严重影响了甲方的生产经营和工作秩序，且乙方未能履行工作职责，给甲方造成了一定程度的损失和影响。经过友好沟通，双方就解除劳动合同达成一致意见。

二