原创力文档医院岗位管理与绩效考核
人力资源
字面意思:人的力量是资源。
规范概念：人力资源是指在劳动生产过程中，
可以直接投入的体力、智力、心力总和及其形
成的基础素质，包括知识、技能、经验、品性
与态度等身心素质。
人力资源管理
人力资源管理是从经济学的角度来指导和进
行人事管理活动，是在经济学与人本思想的指导
下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对
组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织
当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成
员发展的
医院岗位管理与绩效考核
人力资源
字面意思:人的力量是资源。
规范概念：人力资源是指在劳动生产过程中，
可以直接投入的体力、智力、心力总和及其形
成的基础素质，包括知识、技能、经验、品性
与态度等身心素质。
人力资源管理
人力资源管理是从经济学的角度来指导和进
行人事管理活动，是在经济学与人本思想的指导
下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对
组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织
当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成
员发展的
文档评论（0）