技术助理软件测试KPI绩效评定表.docxVIP

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  • 2026-10-10 发布于江苏
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技术助理软件测试KPI绩效评定表

评价项目

权重

评价要点

评价内容

分值

评分

测试技能与能力

25%

测试计划与设计能力

1.能够根据需求规格说明书制定详细的测试计划;2.测试用例设计合理,覆盖率高;3.测试用例易读性高,易于执行。

25

测试技能与能力

25%

缺陷发现与定位能力

1.能够有效发现软件缺陷;2.缺陷定位准确,能提供有效的定位信息;3.缺陷描述清晰,便于开发人员复现。

20

测试技能与能力

25%

测试执行与报告能力

1.按时完成测试执行任务;2.测试报告详尽,数据准确;3.报告内容对问题分析具有指导意义。

20

测试技能与能力

25%

测试工具与自动化能力

1.熟练掌握测试工具的使用;2.能够将测试工具应用于自动化测试;3.自动化测试脚本编写质量高。

15

测试技能与能力

25%

沟通与协作能力

1.能够清晰表达测试需求;2.积极参与团队讨论,提出建设性意见;3.及时反馈问题,促进团队协作。

10

项目参与度

20%

项目进度跟踪

1.能够准确预测项目进度;2.及时发现进度偏差,并提出解决方案;3.提出的调整建议合理有效。

20

项目参与度

20%

问题解决能力

1.能够迅速定位问题;2.提出的解决方案有效,能够解决问题;3.解决方案具有前瞻性。

20

项目参与度

20%

风险管理

1.能够识别潜在风险

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