管理类联考逻辑真题与技巧归纳.pdfVIP

管理类联考逻辑-真话假话

一、题型特征

问题要求推出结论，题干给出一些真假不定的条件。

二、解题

先定真假，后推理。

三、确定真方法

1.确定范围：

底层逻辑：当题目告知“仅有一个为真”或“仅有一个为假”时，需确定这个“一真”或“一假”的范围。

方法一：特殊关系

仅有一个为真：利用关系（必然一真一假）和下关系（至少一真）确定范围。

仅有一个为假：利用关系和关系（至少一假）确定范围。

方法二：数量关系

若题干给出数量关系，尝试利用数量关系与题干中给出的总量限制产生，从而确定真假范围。

方法三：箭头变或

若题干出现假言命题P→Q，且未给出其命题，则将其转化为等价的或命题：¬P∨Q。

等价原理：或命题的“一否推另肯”规则。

转化：或命题的真假判断更容易(至少有一个为真)。

2.分类假设：

适用条件：无法通过确定范围策略解题时。

基本原理：假设归谬和分类恒真。