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P2P网贷平台清退中的劳动者权益保障问题

一、引言

作为互联网金融业态的重要组成部分，P2P网贷在发展初期凭借灵活的投融资模式快速扩张，一度成为传统金融体系的补充力量。但随着行业野蛮生长，风控缺失、非法集资、暴雷跑路等风险集中爆发，对金融稳定和社会民生造成了一定影响。此后，监管部门启动专项整治工作，逐步推动行业全面清退，截至清退攻坚阶段，全国实际运营的P2P网贷平台已全部停止新发病标，存量风险处置工作持续推进（全国P2P网络借贷风险专项整治工作领导小组办公室，2021）。过往关于P2P平台清退的讨论，大多聚焦于出借人资金兑付、借款人权益保护、金融风险化解等维度，而作为平台用工主体的劳动者群体，其权益保障问题长期处于公众视野的边缘。事实上，清退不仅关乎行业的有序退出，更关系到百万级从业者的切身利益。本文将从P2P平台清退的现实背景出发，梳理劳动者权益受损的主要表现，剖析权益保障困境的深层成因，进而提出针对性的完善路径，以期为清退遗留问题化解、劳动者合法权益保障提供参考。

二、P2P网贷平台清退进程与涉事劳动者群体的主要特征

（一）P2P网贷平台的清退进程与整体态势

P2P网贷行业的发展历经了从萌芽扩张到风险爆发再到全面清退的完整周期。在行业发展最高峰时期，全国各类P2P网贷平台数量超过五千家，业务覆盖消费信贷、小微企业融资、个人理财等多个领域，带动直接与间接就业人数超过百万（中国互联