2026年成都街道办事处工作人员招聘笔试试题（含详细答案）.docxVIP

2026年成都街道办事处工作人员招聘笔试试题（含详细答案）

考试说明

1.考试时长：120分钟

2.满分：100分

3.题型构成：判断题、单选题、多选题、案例分析题、论述题

4.适用岗位：成都街道综合干事、社区专职工作人员、街道编外辅助岗位

一、判断题（共10题，每题2分，共20分，对的打√，错的打×）

1.街道办事处是市辖区、不设区的市人民政府的派出机关，属于基层行政组织。（）

2.社区居民委员会是基层群众性自治组织，受街道办事处直接领导管理。（）

3.老旧小区改造、垃圾分类推进、矛盾纠纷调解是成都街道社区日常核心民生工作。（）

4.流动人口居住登记、居住证办理初审工作，属于街道社区便民服务范畴。（）

5.基层治理中，“小事不出社区、大事不出街道”是基层矛盾化解的基本原则。（）

6.社区公共服务设施可以随意出租、挪用，无需征求居民意见。（）

7.灵活就业人员社保补贴、就业帮扶政策的宣传摸排，是街道就业服务的重点工作。（）

8.处理居民信访诉求时，工作人员可以直接拒绝群众的重复咨询和合理诉求。（）

9.成都基层治理强调党建引领，统筹物业、业委会、居民多方力量共建共治。（）

10.节假日安全巡查、消防安全排查、防汛减灾巡查是街道常态化安全工作。（）

二、单项选择题（共10题，每题2分，共20分，每题只有一个正确答案