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- 2026-10-12 发布于上海
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2026年社工机构专业督导方案
一、方案背景与总体目标
(一)方案制定背景
近年来,随着社会服务需求的多元化升级,社工机构承接的服务项目覆盖领域不断拓展,一线社工面临的实务挑战愈发复杂。部分一线社工存在专业方法运用不熟练、伦理困境应对能力不足、服务流程不规范等问题,不仅影响服务质量,也容易导致职业倦怠。同时,机构内部缺乏系统化、常态化的专业督导机制,现有督导资源分散、内容针对性不强,难以满足社工成长和服务升级的需求。为破解这一困境,特制定本2026年专业督导方案,旨在通过完善的督导体系提升机构整体专业水平。
(二)总体目标
以“专业赋能、服务提质、人才培育”为核心,通过系统化、个性化的专业督导
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