2025吉林重通成飞新材料股份有限公司招聘笔试历年参考题库附带答案详解
一、综合分析能力。本部分均为不定项选择题,每小题给出的4个选项中,至少有1个选项符合题意。请将正确选项全部选出,不选.多选.少选或错选,均不得分。(共10题)
【材料题】
2022年8月17日11点左右,王某到所在小区物业办公室反映宽带故障,与第三人张某发生纠纷,王某对张某进行殴打,造成其身体多处挫伤(轻微伤)。T市公安局山邱分局(以下简称山邱分局)于2022年11月8日对双方进行调解,但是并未调解成功,之后山邱分局未再进行调查取证,也未再进行调解。2023年1月25日,山邱分局对王某作出处罚决定,认定王某殴打张某致其身体
您可能关注的文档
- 2025“才聚齐鲁成就未来”山东健康集团高校毕业生校园招聘32人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025“才聚齐鲁成就未来”山东建勘集团有限公司招聘68名笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025“才聚齐鲁成就未来”山东省金融资产管理股份有限公司社会招聘7人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025上半年北京地铁12号线内部招聘笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025上半年贵州六盘水市事业单位及国有企业招聘应征入伍大学毕业生92人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025上海崇明工程质量检测有限公司招聘5人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025上海市质量和标准化研究院招聘10名笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025上海申通地铁建设集团有限公司建设管理专业技术人员招聘笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025上海轨道交通培训中心(集团党委党校)招聘(集团公司内部招聘)笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025下半年山东通汇资本投资集团有限公司社会招聘7人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
最近下载
- 00288社会调查方法-速记宝典.pdf VIP
- 作文:粗糙的温柔.docx VIP
- 新22J01 工程做法新疆图集资料.pptx VIP
- 给梦想一个期限.docx VIP
- DB37T 4706-2024事故车辆损失鉴定评估规范地方标准.doc VIP
- 华鑫证券-汽车行业深度报告-从宇树科技看国内整机及供应链投资机会-一-全球通用机器人龙头,争做硬件生态第一流.pdf
- 威蚂电视游戏机VHA03用户手册.pdf
- 中国铁塔工程质量标准化手册(2024年版)分册2.docx VIP
- GB_T 43657.2-2024 工业车辆能效 试验方法 第2部分:操作者控制的自行式车辆、牵引车和载运车.docx VIP
- 超星学习通网课《艺术哲学:美是如何诞生的》尔雅答案2025题目及答案.docx
原创力文档

文档评论(0)