管理类联考逻辑削弱与支持题型.pdf

管理类联考逻辑-削弱与支持

一、削弱题

1.识别削弱题:问题中出现“削弱”、“质疑”、“反驳”等字样,例如“以下哪项如果为真,最能削弱上述结论?”

2.削弱方法:

优先级:过程结论论据。

针对过程:论据推不出结论。

针对结论:直接否定结论。

针对论据:指出论据错误或不充分。

3.选项选择:

态度正确:选项的态度必须与削弱的方向一致。

相关度强:选项必须与题干讨论的内容相关,优先选择与题干完全一致的或其同义替换。

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