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教育培训咨询师学习成果提升绩效表

姓名

职务

评价人

部门

评价区间

年月---年月

评价项目

权重

评价要点

评价内容

分值

评分

专业能力提升

30%

课程研发能力

1.独立完成课程大纲及教学内容设计；

2.课程内容符合行业标准和学员需求；

3.课程上线后获得学员好评率≥90%。

10

专业能力提升

30%

培训技巧掌握

1.能够运用多种教学方法进行教学；

2.教学过程中学员参与度高；

3.培训后学员满意度≥85%。

10

专业能力提升

30%

专业知识更新

1.熟悉行业最新动态；

2.能够将新知识融入教学实践；

3.在团队内部分享新知识≥2次。

10

专业能力提升

30%

学员反馈处理

1.及时响应学员反馈；

2.能够提出有效的解决方案；

3.学员问题解决满意度≥90%。

10

专业能力提升

30%

个人成长计划

1.个人成长计划明确，目标具体；

2.计划执行情况良好，有进展记录；

3.成长计划对工作有积极影响。

10

教学成果转化

25%

课程满意度

1.课程结束后学员满意度调查结果；

2.学员对课程内容的满意度；

3.学员对培训师的满意度。

15

教学成果转化

25%

学员进步率

1.学员在培训前后的能力提升；

2.学员在培训中的应用情况；

3.学员在岗位上的绩效提升。

15

教学成果转化

25%

学员留存