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- 约4.77千字
- 约 7页
- 2026-10-11 发布于江苏
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标准合规劳动合同(含追责条款、可直接打印)
封面
劳动合同书
(通用合规版·含完整追责条款)
甲方(用人单位):________________________
乙方(劳动者):________________________
签订日期:______年____月____日
签订地点:________________________
正文
签约须知
1.本合同依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定,内容合法合规,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、诚实信用的原则签订,一经签署即具有法律效力,双方均应严格履行。
2.用人单位自用工之日起一个月内必须与劳动者订立本书面劳动合同,合同空白处需双方协商一致填写,无约定内容填写“无”,不得空白、涂改,涂改处需双方签字盖章确认。
3.除法定可约定违约金情形(专项培训服务期、竞业限制)外,甲方不得擅自约定乙方承担违约金,所有追责条款均符合劳动法律法规规定。
4.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力,双方妥善保管,不得伪造、篡改。
第一条双方基本信息
一、甲方(用人单位)
单位名称:________________________
统一社会信用代码:________________________
注册地址:________________________
实际经营地址:___________
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