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- 2026-10-11 发布于江苏
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销售业绩奖励通知函[8篇]
销售业绩奖励通知函篇1
尊敬的_____:
本公司高度重视销售业绩的达成与激励,为充分调动员工积极性,提升整体销售效能,现就销售业绩奖励事宜通知
一、奖励范围
本通知适用于2024年度内各分支机构及销售团队达成季度销售目标的员工。具体奖励标准
销售额达标率100%的员工,按销售额的10%给予奖励;
销售额达标率超过100%的员工,按销售额的15%给予奖励;
对于超额完成季度目标的员工,按销售额的2%额外奖励。
二、奖励发放方式
奖励将通过公司内部银行账户一次性发放,发放时间为2025年1月10日前。
三、奖励申请流程
1.各销售团队负责人需在2025年1月5日前,汇总本团队成员的销售数据并提交至人力资源部;
2.人力资源部核对数据后,于2025年1月7日前完成奖励名单的审核与公示;
3.最终奖励名单将在2025年1月10日前以正式文件下发至各团队。
四、其他说明
1.本通知适用于公司所有分支机构及销售团队;
2.本通知自发布之日起生效,如有特殊情况,公司将另行通知;
3.如对奖励方案有异议,可于2025年1月6日前向人力资源部反馈。
此致
敬礼
公司名称_____
日期_____
联系人:_____
联系方式:_____
地址:_____
地址
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