2025青海兴合资产管理有限责任公司面向社会招聘4人笔试历年参考题库附带答案详解.docx

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2025青海兴合资产管理有限责任公司面向社会招聘4人笔试历年参考题库附带答案详解

一、判断推理。本部分包括图形推理、定义判断、类比推理与逻辑判断四种类型的试题,在四个选项中选出一个最恰当的答案。(共10题)

B.功崇惟志:业广惟勤

C.日薄西山:日渐月染

2、雇主转承责任是指受雇人在完成雇佣人所交付的工作任务时造成第三人损害的

的存在;2.此损害是由于受雇人的行为造成的;3.受雇人的行为须为执行职务时的行为;4.受雇人的行为须构成侵权行为。

A.快递小哥甲在送快递的路上,碰到了横穿马路的行人乙,乙称其受到惊吓,快递公司应对乙进行赔偿

B.某施工队的工人甲在施工过程中,被

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