2026年母婴保健护理团队协作与沟通能力考核试卷.docxVIP

2026年母婴保健护理团队协作与沟通能力考核试卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题

1.在处理一位因分娩疼痛产生强烈焦虑的产妇时，助产士首先需要评估她的疼痛程度和情绪状态。随后，安排医生进行产程检查。在这个过程中，助产士向产妇解释医生将进行检查的原因，并告知检查的大致过程，体现了哪种沟通技巧？

A.高谈阔论

B.信息控制

C.解释与告知

D.情感隔离

2.一位新生儿出现黄疸，儿科医生建议住院观察。但产妇对治疗方案有疑虑，并与医生发生争执。此时，护士在协调医生与产妇沟通时，最有效的做法是？

A.直接劝说产妇听从医生的建议。

B.建议将争议升级，由更高层级医生介入。

C.先分别与医生和产妇沟通，了解各自观点，再进行协调。

D.让医生独自处理，护士主要负责护理工作。

3.母婴保健团队在一次产后出血多学科应急演练中，由于各成员角色分工不明确，导致响应延迟。事后复盘时，发现主要问题在于缺乏事先的团队脚手架（TeamSkeleton）建设。以下哪项不是团队脚手架建设的关键内容？

A.明确各成员在特定情境下的职责与权限。

B.建立清晰的沟通渠道和信息传递规范。

C.预先设定好所有可能的决策方案。

D