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- 2026-10-11 发布于四川
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一、当事人信息
甲方为满足生产经营需要,依法定程序选聘劳务派遣人员,并委托乙方进行劳务派遣服务。乙方作为合法的劳务派遣机构,根据甲方需求,组织派遣符合岗位要求的劳动者。双方确认各自主体资格合法有效,具备签订本合同的完全民事行为能力。
二、合同标的
本合同项下劳务派遣服务标的是指甲方根据生产经营需要,在________________岗位(以下简称派遣岗位)上使用劳务派遣人员的劳务用工服务。派遣岗位具体工作内容为________________(可列举主要工作职责),工作地点位于________________。
乙方负责为甲方提供符合派遣岗位要求的劳务人员,并保证派遣人员的专业技能、工作经验及综合素质满足甲方的基本岗位需求。甲方有权对乙方提供的派遣人员进行基本岗位匹配性考核,考核结果作为是否接收派遣人员的参考依据。
三、质量标准
1.派遣人员的专业技能要求
乙方保证派遣人员具备岗位所需的职业技能,持有必要的职业资格证书或具备同等水平的实践能力。派遣人员从事特殊工种作业的,必须持有国家认可的特种作业操作证。
2.岗位适应能力要求
派遣人员应能够胜任派遣岗位的工作要求,包括工作强度、工作环境及工作责任心等方面。甲方有权对派遣人员的岗位适应能力进行考核,考核不合格的,甲方有权要求乙方更换人员。
3.服务质量监督
甲方有权对派遣人员的服务质量进行监督,对不符合本合同约定标准的,可要求
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