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2026年专业技术人员权益保护制模拟试卷及答案

一、单项选择题（每题2分，共40分）

1.专业技术人员继续教育每年累计应不少于多少学时？

A.60学时

B.72学时

C.90学时

D.120学时

答案：C

解析：根据《专业技术人员继续教育规定》，专业技术人员参加继续教育的时间每年累计不少于90学时，其中公需科目不少于30学时，专业科目不少于60学时。

2.专业技术人员与事业单位发生人事争议时，以下哪种是诉讼的法定前置程序？

A.协商

B.调解

C.仲裁

D.行政申诉

答案：C

解析：人事争议案件实行仲裁前置规则，当事人对仲裁裁决不服的，方可向人民法院提起诉讼。

3.用人单位与专业技术人员约定竞业限制的，竞业限制期限最长不得超过：

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

答案：B

解析：《劳动合同法》第二十四条明确规定，竞业限制期限不得超过2年，超出部分无效。

4.专业技术人员履行岗位职责、主要利用本单位物质技术条件完成的发明创造，属于：

A.个人发明

B.职务发明

C.合作发明

D.委托发明

答案：B

解析：职务发明创造包括执行本单位任务完成的发明创造，以及主要利用本单位资金、设备、未公开技术资料等物质技术条件完成的发明创造，专利申请权归单位所有。

5.专业技术人员经单位同意脱产参加继续教育的，学习期