优秀员工评选方案.docx

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××科技有限公司2026年度优秀员工评选方案与操作细则落地说明

××科技有限公司人力资源部｜适用2026年度全体在职员工｜起草人：张××（人力资源经理）

一、为什么要推倒重来一次评选方案

这份方案是被逼出来的。2025年12月我们按老办法评了10名优秀员工，结果开年就出了两件麻烦事。一是华东区域销售岗落选员工李××在部门例会上当场质问，他的回款完成率是部门最高的128.4%，却因为民主测评得分排在中间被刷掉；二是行政岗当选名单公示后，有3名员工在匿名问卷里写「评选就是看谁和领导关系好」。当时的总经理办公会把这个结果压了下去，但问题压不住，2026年只会