- 1
- 0
- 约5.85万字
- 约 89页
- 2026-10-11 发布于中国
- 举报
2026共青团瑞安市委员会编外人员招聘1人备考题库(浙江)
第一部分单选题(100题)
1、商洽性文件主要使用哪种文种行文?()
A.通告
B.函
C.公告
D.决定
【答案】:B
【解析】商洽性文件是用于相互商洽工作、询问和答复问题、向有关主管部门请求批准等的公文。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项,它主要是告知性的,而非用于商洽工作,所以不是用于商洽的文种。公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项,通常是较为重大的、具有广泛影响的事项的宣告,不用于商洽。决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项,是具有规定性、领导指
您可能关注的文档
- 2026吉林延边州珲春市消防救援局招聘3人备考题库有答案详解.docx
- 2026四川省肿瘤医院内镜科科研助理招聘1人备考题库及答案详解一套.docx
- 2026中铁建工集团有限公司招聘3人备考题库完整答案详解.docx
- 2026北京师范大学附属实验中学朝阳学校分校诚聘教师备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2026云南保山龙陵县卫健系统所属事业单位招聘编外人员43人备考题库及答案详解(夺冠系列).docx
- 2026国际关系学院应届毕业生招聘2人备考题库(第7号)及参考答案详解1套.docx
- 2026大连海事大学招聘非事业编工作人员25人备考题库及答案详解(夺冠系列).docx
- 2026四川南充农业投资服务有限公司招聘18人备考题库参考答案详解.docx
- 2026云南临沧市易成实验学校医护人员招聘6人备考题库及答案详解参考.docx
- 2026四川九洲建筑工程有限责任公司招聘技术经理2人备考题库及一套参考答案详解.docx
- 销售年终总结及明年计划:个人业绩漏斗复盘、客户分层经营与2027年业绩目标拆解示例.docx
- 美联储9月加息之后:政策路径、美元与全球资产的传导分析(兼谈“降息预期”的修正).docx
- 考勤管理制度.docx
- 病历书写内涵质量检查与缺陷评分标准细则.docx
- 班级家委会章程与常态运作.docx
- 班委竞选演讲稿写法与四篇范文:学习委员、生活委员、文体委员、班长的三分钟演讲.docx
- 留守儿童关爱保护及代理家长帮扶方案.docx
- 2027届秋招简历模板怎么排才过机筛:一名应届生的七版迭代与投递数据复盘.docx
- 2026年连锁烘焙品牌新店开业营销活动全案开业前蓄客三日爆发排期预算分配与引流转化测算.docx
- 固定资产全生命周期管理与折旧核算实施细则.docx
最近下载
- DLT 2655-2023 发电企业安全生产标准化实施指南.docx VIP
- 数值分析期末试题(华南理工大学)《计算方法》课程考试试卷-A卷.doc VIP
- 《义务教育劳动课程标准(2022年版)》.docx VIP
- 静脉留置针并发症预防与处理PPT课件.pptx VIP
- 供电企业廉洁教育培训.pptx VIP
- 2026年农行保险考试模拟试卷及参考答案.docx
- 在线网课学习课堂《人工智能(北理 )》单元测试考核答案(1).docx VIP
- 结构力学试题及复习大题(含答案).docx VIP
- 人教版四年级上册乘法竖式计算练习题300道及答案.docx VIP
- 重车车流表和车流梯形图解读76课件.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)