2026年幼儿园工会工作计划.docxVIP

2026年幼儿园工会工作计划

一、指导思想

2026年，本园工会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻中国工会十八大精神，紧紧围绕本园“以童为本、育润童心”的保教核心工作，坚持以教职工为中心的工作导向，履行工会“维护职工合法权益、竭诚服务职工群众”基本职责，团结动员全体教职工凝聚共识、锐意进取，为建设市域一流普惠性优质幼儿园贡献工会力量。本年度工会服务覆盖全园78名在岗教职工，其中在编教职工32人、合同制教职工44人、后勤临聘人员2人，会员入会率保持100%，计划实现工会工作满意度测评达95%以上。

二、主要工作任务与具体安排

（一）强化思想政治引领，凝聚教职工发展共识

1.分层分类开展理论学习

本年度计划开展12次工会集中学习，其中每双月开展1次领导班子领学、单月开展1次部门小组研学，全年累计学习时长不低于48学时。针对45周岁以下青年教职工开展“工享读书”活动，全年发放理论、专业类书籍不少于2本/人，举办“我为园所发展献一策”主题征文活动，计划征集优秀稿件不少于20篇，评选一等奖2名、二等奖4名、三等奖6名，给予500元、300元、100元不等的图书卡奖励。针对50周岁以上老教职工，开展“传承育心”分享会，每季度组织1次，邀请老教职工分享保教经验、职业感悟，搭建新老教师传承纽带。

2.开展师德师风建设活动

联合园党支部、教务处开展“师德领航·童心护航”主题系列活