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2025年南宁市良庆区公务员人员招聘笔试试题及答案详解

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在工作中因操作失误导致严重事故，工厂遂以故意损坏设备为由将其解雇。张某认为工厂的行为侵犯了他的合法权益，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》，工厂解雇张某的行为是否合法？()

A、合法，因张某存在故意损坏设备的行为

B、合法，因工厂有权根据自身规定解雇员工

C、不合法，因解雇需符合法定条件和程序

D、不合法，因工厂需证明张某存在主观故意

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位解除劳动合同需符合法定条件和程序。劳动者存在严重违反用人单位规章制度的情形时，用人单位可以解除劳动合同，但需事先将解除理由告知工会或劳动者本人。题干中，工厂仅以张某操作失误为由解雇，未提供充分证据证明其行为属于故意损坏设备，且未履行法定程序，因此工厂解雇张某的行为不合法。故选C。

2．某市图书馆举办“传统文化进校园”活动，邀请学者讲解《论语》中的治国思想。活动结束后，一名学生提问：“孔子强调的‘仁政’在现代社会是否仍有现实意义？”学者回答：()

A、“仁政”仅适用于封建社会，现代社会应强调法治

B、“仁政”的核心是德治，与现代社会管理理念完全背离

C、“仁政”主张统治者以民为本，与现代服务