2026上海交通大学医学院思政与人文教育教研部办公室招聘研究人员1人备考题库
第一部分单选题(100题)
1、管理者若要有效激励员工的创造力,可采取的方式是()。
A.增加工作压力
B.胡萝卜加大棒管理
C.实行末位淘汰
D.营造组织气氛
【答案】:D
【解析】激励员工创造力需要营造一个能让员工自由发挥、积极创新的环境。增加工作压力可能会使员工产生焦虑和紧张情绪,导致工作效率下降,不利于创造力的发挥。“胡萝卜加大棒”管理方式主要强调通过奖励和惩罚来驱使员工完成任务,这种方式更多地关注任务的完成而非创造力的激发,可能会限制员工的思维。实行末位淘汰会给员工带来巨大的竞争压力和不安全感,员工
您可能关注的文档
- 2026云南曲靖市沾益振兴实验中学教师招聘6人备考题库及答案详解(易错题).docx
- 2026四川宜宾南溪恒通交通招聘业务拓展部工作员2人备考题库及答案详解(新).docx
- 2026吉林省氢能产业综合研究院技术副院长招聘1人备考题库有完整答案详解.docx
- 2026中国中元国际工程有限公司数据中心设计团队招聘备考题库完整答案详解.docx
- 2026天津交通数字科技有限公司社会招聘18人备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026上海财经大学教育发展基金会招聘品牌宣传岗1人备考题库及一套答案详解.docx
- 2026上海交通大学医学院附属瑞金医院招聘110人备考题库及答案详解(夺冠系列).docx
- 2026云南昭通彝良县医共体总医院牛街分院招聘编外医务人员1人备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026中国社会科学院世界经济与政治研究所编制外人员招聘1人备考题库(北京)带答案详解.docx
- 2026北京城市学院国际文化与传播学部兼职教师招聘备考题库及1套完整答案详解.docx
原创力文档

文档评论(0)