2026年四川省泸州市事业单位人员招聘笔试备考试题及答案详解.docxVIP

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  • 2026-10-12 发布于河北
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2026年四川省泸州市事业单位人员招聘笔试备考试题及答案详解.docx

2026年四川省泸州市事业单位人员招聘笔试备考试题及答案详解

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某甲在商场购物时,因地面湿滑不慎摔倒受伤。商场工作人员称其自行摔倒,拒绝承担赔偿责任。为维护自身权益,某甲应收集哪些证据来证明商场存在过错?()

A、监控录像、证人证言、自身受伤的医学证明

B、购物小票、商品宣传单、商场员工证言

C、同楼层其他顾客的证言、商场地面湿滑的目击证词、医疗费用单据

D、商场宣传手册、其他顾客的消费记录、员工培训记录

答案:A

解析:在侵权责任纠纷中,受害方需证明加害方存在过错。A项正确,监控录像可证明事发时商场地面情况及某甲摔倒过程,证人证言可佐证地面湿滑的事实,医学证明则证明某甲受伤与摔倒存在因果关系。B项错误,购物小票、商品宣传单与地面湿滑无直接关联,员工证言可能存在偏向性。C项错误,仅凭其他顾客证言不足以全面证明商场责任,且缺乏直接证据证明地面湿滑与摔倒的因果关系。D项错误,宣传手册、消费记录、员工培训记录与事故责任无直接关联。故选A。

2.某企业与其员工签订劳动合同,约定试用期六个月,月工资为3000元。试用期内,企业以员工“表现未达预期”为由解雇员工,且未支付任何经济补偿。该企业做法是否合法?()

A、合法,企业有权根据员工表现调整用工关系

B、合法,试用期工资可低于正式

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