管理人接管工作方案及确认书.docx

管理人接管工作方案及确认书

1接管工作总体要求

1.1适用范围

本细则适用于管理人接受委托方委托，对标的企业实施全面经营管理权接管的全流程工作，涵盖前置准备、进场移交、管控落地、运营管理、风险防控、终止移交全链条环节，可根据标的企业所属行业、规模、接管目的（经营托管、重整托管、清算前置托管等）进行适应性调整。

1.2工作原则

管理人开展接管工作需严格遵循四项核心原则：一是依法合规原则，所有接管动作需符合《公司法》《民法典》及相关行业监管规定，不得突破法律红线；二是勤勉尽责原则，管理人需以高于普通管理人的注意义务履行职责，确保标的企业资产安全、运营稳定；三是风险前置原则，所有工作环节需提前