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2026年单位儿童关爱服务工作总结

2026年，本单位儿童关爱服务工作始终坚持以习近平总书记关于儿童优先发展、做好儿童工作的重要论述为根本遵循，严格落实民政部、全国总工会《关于加强职工子女关爱服务推进儿童友好单位建设的指导意见》要求，紧扣“解决职工育儿后顾之忧、保障困境儿童健康成长”核心方向，统筹整合单位内部资源，联动地方职能部门、公益社会组织，全年累计开展各类儿童关爱服务活动37场次，投入各类资金76.8万元，覆盖本单位职工子女914名、对口帮扶地区及共建社区困境儿童41名，实现了本单位适龄职工子女普惠服务全覆盖、结对帮扶困境儿童动态管理全覆盖，成功获评“XX市2026年度儿童关爱服务示范单位”，工作得到上级工会、当地民政部门的肯定，职工满意度测评达到92.7%，整体工作有序推进、成效显著。

一、主要工作及成效

（一）做实普惠性职工子女关爱，精准解决职工急难愁盼。本单位现有0-16周岁职工子女914名，涉及职工家庭872户，其中双职工家庭618户，占比70.9%。针对职工反映集中的“假期孩子无人管、育儿成本高、儿童健康保障不足”等问题，我们推出四项普惠服务：一是开办寒暑假职工子女托管班，2026年共开设1期寒假托管、2期暑期托管，聘请12名具有资质的专职托管教师、8名非遗传承、美术体育类校外兴趣教师，组织16名本单位青年志愿者参与值守，累计服务职工子女217人次，其中双职工子女