国家电网有限公司华北分部2025年度高校毕业生招聘11人(第一批)笔试历年参考题库附带答案详解
一、综合分析能力。本部分均为不定项选择题,每小题给出的4个选项中,至少有1个选项符合题意。请将正确选项全部选出,不选.多选.少选或错选,均不得分。(共10题)
【材料题】
某项新建工程的建设单位是P区Z镇政府。工程建设过程中,位于S区的H公司承接了部分原材料的供货业务,并委托张某运输该原材料。某次,因H公司违规堆放建材,张某在驾驶叉车过程中将建材撞落,导致其被砸身亡。P区政府委托P区安监局组织事故调查组针对该事故进行调查。P区安监局、P区公安分局、Z镇政府等组成联合调查组赶赴现场并调查取证,随后拟写
您可能关注的文档
- 2025福建莆田市荔城区兴化湾南岸开发建设有限公司复审情况笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025秋黄石市文化旅游投资集团有限公司招聘4人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025贵州天林投资开发有限责任公司人才招聘12人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025贵州省铜仁市万山区区管建筑公司公开引进高管1名笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025贵州茅台酒股份有限公司和义兴酒业分公司社会招聘管理生产人员拟聘用人员笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025贵州铜仁市玉屏侗族自治县国有投资公司招聘拟聘人员笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025辽宁大连盐化集团有限公司面向社会公开招聘人才8人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025重庆国隆农业科技产业发展集团有限公司公开选聘下属子企业领导人员1人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025长江三峡投资管理有限公司本部及子企业社会招聘2人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025陕西西安鄠邑建设集团有限公司招聘15人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 销售年终总结及明年计划:个人业绩漏斗复盘、客户分层经营与2027年业绩目标拆解示例.docx
- 美联储9月加息之后:政策路径、美元与全球资产的传导分析(兼谈“降息预期”的修正).docx
- 考勤管理制度.docx
- 病历书写内涵质量检查与缺陷评分标准细则.docx
- 班级家委会章程与常态运作.docx
- 班委竞选演讲稿写法与四篇范文:学习委员、生活委员、文体委员、班长的三分钟演讲.docx
- 留守儿童关爱保护及代理家长帮扶方案.docx
- 2027届秋招简历模板怎么排才过机筛:一名应届生的七版迭代与投递数据复盘.docx
- 2026年连锁烘焙品牌新店开业营销活动全案开业前蓄客三日爆发排期预算分配与引流转化测算.docx
- 固定资产全生命周期管理与折旧核算实施细则.docx
最近下载
- 01A人教版新起点一年级上册单词表衡水体字帖(一起点).pdf VIP
- 2026年中国全数字彩色多普勒超声诊断仪市场数据调查、监测研究.pptx
- T∕CNFPIA 3016-2021 人造板定制家居板件封边质量要求.docx
- 乳腺癌术后康复.pptx VIP
- 建筑节能与可再生能源利用通用规范.docx VIP
- 新版2026年川教版小学信息科技三年级上册教学设计全册合集.pdf
- 成人高考英语真题及答案专升本.doc VIP
- GB_T 39116-2020 智能制造能力成熟度模型.pdf
- 高中物理必修三《静电场》精选基础过关练习题(含答案).pdf VIP
- 人行天桥建设可行性研究报告 .pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)