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2026年创业团队协作与冲突管理模拟试卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）

1.在Tuckman的团队发展模型中，团队从独立个体开始合作，尚未形成共同目标，主要表现为礼貌和客气，这一阶段被称为（）。

A.形成期

B.震荡期

C.规范期

D.执行期

2.创业团队冲突管理中，冲突双方通过交换观点、探讨不同意见，最终达成共识，这种策略被称为（）。

A.回避

B.竞争

C.整合

D.妥协

3.下列哪一项不属于创业团队中常见的“关系冲突”的表现？（）

A.对产品功能设计有不同意见

B.对团队成员的工作风格产生不满

C.感到被团队成员忽视或轻视

D.认为某位成员没有完成分配的任务

4.根据托马斯-基尔曼冲突处理模式，当创业者认为自己的观点绝对正确，且为了团队利益必须占据主导地位时，通常会采取（）策略。

A.迁就

B.回避

C.竞争

D.合作

5.在创业初期，团队成员之间缺乏信任，沟通不畅，常常发生争吵，团队凝聚力较弱，这通常处于团队发展的哪个阶段？（）

A.形成期

B.震荡期

C.规范期

D.执行期

6.一个高效的创业团队，其成员在技能上通常呈现（）特征。

A.同质化

B.差异化

C.单一化

D.互补性

7.下列关于“任务冲突