2026年中小学校教职工绩效考核工作实施方案.docx

2026年中小学校教职工绩效考核工作实施方案

一、考核总则

（一）考核目的

为深入落实《深化新时代教育评价改革总体方案》《事业单位工作人员考核暂行规定》要求，进一步完善中小学校内部激励约束机制，强化教职工岗位职责意识，突出教育教学核心贡献，调动广大教职工教书育人的积极性、主动性和创造性，提升学校办学质量和治理水平，结合本地区教育发展实际，制定本方案。

（二）考核范围

本方案适用于2026年度本地区公办普通中小学、职业中学、幼儿园、特殊教育学校在册在岗的正式教职工、聘用控制数教职工，经批准交流轮岗、支教帮扶的教职工纳入原学校考核范围，离岗待退、长期病假（累计超过6个月以上未经组织批准返岗）、挂职