原创力文档2015年《管理学原理》第4次作业A型题:
请从备选答案中选取一个最佳答案
1.以下关于高耸结构的说法中错误的是（)。［1分]
部门经理对组织内各项职能的分工合作缺乏客观而准确的认识政府机关中的人事部司法部教委计委工商局等这些机构的设置是分C按职能划分部门提出了职位特征模型JCM分A哈克曼和奥海姆组织结构最突出的特点是集中决策分散经营这是在组织领导方式由集权制向分权
D。由于不能严密地监督下级，上下级协调较差
2.某总经理把产品销售的责任委派给一位市场经营的副总经理，由其负责所有地区的经销办事
2015年《管理学原理》第4次作业A型题:
请从备选答案中选取一个最佳答案
1.以下关于高耸结构的说法中错误的是（)。［1分]
部门经理对组织内各项职能的分工合作缺乏客观而准确的认识政府机关中的人事部司法部教委计委工商局等这些机构的设置是分C按职能划分部门提出了职位特征模型JCM分A哈克曼和奥海姆组织结构最突出的特点是集中决策分散经营这是在组织领导方式由集权制向分权
D。由于不能严密地监督下级，上下级协调较差
2.某总经理把产品销售的责任委派给一位市场经营的副总经理，由其负责所有地区的经销办事
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