2026四川甘孜州民生人力资源管理有限公司见习工作人员招聘2人备考题库
第一部分单选题(100题)
1、行政许可的前提是()。
A.法律的一般禁止
B.法律的普遍允许
C.法律的不干预
D.法律的绝对禁止
【答案】:A
【解析】行政许可,是指在法律一般禁止的情况下,行政主体根据行政相对方的申请,经依法审查,通过颁发许可证、执照等形式,赋予或确认行政相对方从事某种活动的法律资格或法律权利的一种具体行政行为。也就是说,行政许可是在法律对某些活动进行一般禁止的基础上开展的,若法律普遍允许,就无需许可;法律不干预的事项通常也不需要进行行政许可;而法律绝对禁止的事项一般不能通过行政许可使其合法化
您可能关注的文档
- 2026中信银行信用卡中心郑州分中心招聘备考题库及答案详解(新).docx
- 2026北京京能同鑫投资管理有限公司社会招聘备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2026国家知识产权局知识产权检索咨询中心招聘编外33人备考题库有完整答案详解.docx
- 2026四川阿坝州红原县中学校招聘见习生2人备考题库及一套答案详解.docx
- 2026中山大学孙逸仙纪念医院智慧医院建设部智慧医学中心工程岗位招聘2人备考题库(含答案详解).docx
- 2026内蒙古呼伦贝尔市市直事业单位招聘卫生专业技术人员14人备考题库及一套答案详解.docx
- 2026云南文山州富宁县第五批城镇公益性岗位招聘13人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026内蒙古巴彦卓尔乌拉特前旗妇幼保健院招聘养老护理员备考题库含答案详解.docx
- 2026四川省农业科学院水产研究所(四川省水产研究所)科研助理招聘2人备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026四川广安市前锋区民政局招聘见习生1名备考题库精编答案详解.docx
- 销售年终总结及明年计划:个人业绩漏斗复盘、客户分层经营与2027年业绩目标拆解示例.docx
- 美联储9月加息之后:政策路径、美元与全球资产的传导分析(兼谈“降息预期”的修正).docx
- 考勤管理制度.docx
- 病历书写内涵质量检查与缺陷评分标准细则.docx
- 班级家委会章程与常态运作.docx
- 班委竞选演讲稿写法与四篇范文:学习委员、生活委员、文体委员、班长的三分钟演讲.docx
- 留守儿童关爱保护及代理家长帮扶方案.docx
- 2027届秋招简历模板怎么排才过机筛:一名应届生的七版迭代与投递数据复盘.docx
- 2026年连锁烘焙品牌新店开业营销活动全案开业前蓄客三日爆发排期预算分配与引流转化测算.docx
- 固定资产全生命周期管理与折旧核算实施细则.docx
原创力文档

文档评论(0)