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考勤纪律整顿落实方案

我作为公司行政人事部负责考勤管理的工作人员，近大半年来在整理月度考勤数据的时候，越来越感觉到考勤纪律混乱带来的问题已经到了不得不整顿的地步。先是有三个业务部门的老员工找我反映，说同部门有些员工天天迟到半小时，部门负责人也不管，月度评优的时候还因为业绩占了名额，他们天天坐班守着办公室处理杂事反而没份，心里特别不平衡。还有一次前台跟我说，早上八点半上班，九点了还有人陆陆续续往进走，门卫都问是不是我们改上班时间了，弄得我们特别尴尬。基于这些实际存在的问题，我们部门牵头结合公司实际情况，制定了本次考勤纪律整顿落实方案，具体内容如下：

1整顿工作的背景与总体目标

1.1当前考勤