旅游企业人力资源管理
——韩京尚
第一章:旅游企业人力资源管理
化带来的激烈竞争核心内容战略性人力资源管理信息化和知识化对旅游企业人力资源管理影响网络化影响知识化影响
概述:旅游企业人力资源管理是旅游企业组织中的一系列基本管理职
能,是对旅游企业人力资源进行获取、保持、评价、发展和调整等一
系列活动的过程。
1:旅游企业的特征:利用各种资源,从事旅游服务业经营活动、盈
利性的独立经济实体,是企业的一种特殊类
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