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2026年专科医师规范化三基培训计划

一、培训计划总则与目标

本计划面向全国各医疗单位在岗专科医师，旨在建立一套系统化、可量化、常态化考核的三基（基础理论、基本知识、基本技能）培训体系。基础理论与基本知识的薄弱直接导致临床决策失误率上升，而基本技能的不规范操作则是医源性感染与并发症的首要诱因。本计划以“每月有专题、每季有考核、年度有比武”为总体框架，使参训医师在2026年内完成至少120个标准学时的理论培训与60个学时的技能实操，确保核心技能操作合格率达到100%。

各科室需将本计划纳入科室年度继续教育学分管理体系，未完成培训或考核不合格者，参照本文第九章《考核评估与积分管理》执行相应管理措施，并将结果记入个人技术档案。

二、适用范围与管理职责

2.1适用对象

全体在岗住院医师、主治医师及需强化基础技能的专科医师均须参加。以下人群可申请部分免训：

类别

免训范围

审批人

近3年内获得省级及以上三基竞赛个人二等奖以上者

免理论培训，须参加技能考核

科主任

博士毕业且取得主治医师资格满5年者

免理论课，须参加年度综合考核

科主任

因保健、援疆援藏等原因离岗超过6个月者

离岗期间培训暂停，返岗后补训

科教处

2.2管理职责分工

责任主体

职责任务

完成时限

医院科教处

制定全院培训计划、组织院级考试、安排跨科室轮转、管理学分档案

全年统筹

科室教学主任

制定本科室专科培训细则、落实每