2025年中国移动通信集团海南有限公司社会招聘4人笔试历年参考题库附带答案详解
一、判断推理。本部分包括图形推理、定义判断、类比推理与逻辑判断四种类型的试题,在四个选项中选出一个最恰当的答案。(共10题)
1、甲公司财务部引入了一款差旅费报销申请系统,该系统简化了财务部员工
工纷纷投诉该系统并不便利。
A.财务部员工已参与过新系统培训,但其他部门未参与培训
B.新系统将原来属于财务部负责的板块分配给申请者来填写
C.新系统不能同时容纳多人登录,登录人数较多时会出现卡顿
2、登学:结业
3、下图中小明在用弹簧拉力器锻炼身体,在小明将弹簧拉力器从原长逐渐拉伸到某一状态(不超过弹性限度)
您可能关注的文档
- 2025山西晋城市乡村振兴投资开发有限公司招聘5人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025山西省属大型国有企业招聘6人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025山西阳泉静态交通建设运营有限公司万通停车场招聘工作人员1人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025年10月福建福州产发园区运营管理有限公司项目运营合同制用工招聘12人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025年12月安徽芜湖市弋江区编外聘用工作人员及区属国企工作人员招聘拟聘用人员笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025年3月浙江中国小商品城集团股份有限公司招聘98人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025年5月江西南昌市属国有企业招聘170人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025年7月浙江中国小商品城集团股份有限公司招聘60人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025年“才聚齐鲁成就未来”山东发展投资控股集团有限公司招聘笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025年上半年四川省巴中市统筹引进高层次人才和急需紧缺专业人才899人(国企407人)笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- PitchBook-2026年三季度Polymarket创业报告:先建后问 LATE-STAGE COMPANY RESEARCH Polymarket Initiation Report Build first, ask later.pptx
- PitchBook-2026年一季度PitchBook基准指数 GLOBAL PitchBook Benchmarks.pptx
- 普惠算力发展报告(2026年).docx
- 半导体行业月报:Muse引发个人智能体应用热潮,Agentic AI时代CPU重要性持续提升.pptx
- AI硬科技系列:AI新叙事,算力新起点.docx
- AI硬科技系列:AI新叙事,算力新起点.pdf
- 互联网行业研究:Claude Haiku 5.5发布,GPT-6面向所有用户上线.docx
- 绿色数据中心行业解决方案.pptx
- Robotaxi商业化提速报告.pdf
- Robotaxi商业化提速报告.pptx
原创力文档

文档评论(0)