林业行政审批履职考核标准.docx

林业行政审批履职考核标准

一、考核原则

1.依法依规原则：严格以《中华人民共和国森林法》《中华人民共和国行政许可法》《草原法》《野生动物保护法》《森林防火条例》《林业行政许可事项服务指南》等法律法规及规范性文件为考核依据，确保考核内容契合法定职责，考核结果可作为履职问责、评优评先的有效依据。

2.客观公正原则：以行政审批实际办理数据、系统留痕记录、申请人反馈、监督检查结果为核心考核依据，避免主观判断，同一岗位、同一事项适用统一考核标尺，考核过程全程可追溯，考核结果向被考核对象公示并接受异议申诉。

3.效能导向原则：兼顾审批合法性与办理效率，重点考核审批流程优化、便民举措落实、政务服务满意