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2026年劳动保障协理员招聘笔试题库含答案

一、单项选择题（每题1分，共30分）

1.劳动合同期限为1年以上不满3年的，试用期不得超过多少时间？

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

答案B

解析根据《劳动合同法》，劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月。

2.用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付多少工资？

A.原工资

B.1.5倍工资

C.2倍工资

D.3倍工资

答案C

3.劳动者提前多少日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同？

A.10日

B.15日

C.30日

D.60日

答案C

4.用人单位安排劳动者在法定休假日工作的，支付不低于工资的百分之多少？

A.150%

B.200%

C.250%

D.300%

答案D

5.工伤保险费的缴纳主体是？

A.用人单位

B.职工个人

C.用人单位和职工共同缴纳

D.国家财政全额负担

答案A

6.生育保险费的缴纳主体是？

A.用人单位

B.职工个人

C.用人单位和职工共同缴纳

D.财政补贴

答案A

7.失业人员累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的最长期限为？

A.12个月

B.18个月

C.24个月