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2026年中石化党建工作部长党建工作目标管理考核办法含答案

一、单选题（共10题，每题2分）

1.根据《2026年中石化党建工作目标管理考核办法》，党建工作部长年度考核的基本方法是？

A.民主评议与个别谈话相结合

B.量化指标与定性评价相结合

C.自我评价与组织评价相结合

D.过程考核与结果考核相结合

2.该考核办法中，党建工作部长年度考核结果分为几个等级？

A.3个（优秀、良好、合格）

B.4个（优秀、良好、基本合格、不合格）

C.5个（优秀、良好、中等、基本合格、不合格）

D.2个（达标、不达标）

3.考核办法中，党建工作部长“政治建设”方面的权重占比是多少？

A.20%

B.25%

C.30%

D.35%

4.该考核办法中，党建工作部长在“组织建设”方面的主要考核指标不包括以下哪项？

A.党组织标准化规范化建设情况

B.党员发展质量与党员教育管理成效

C.基层党组织书记履职能力

D.企业文化建设成效

5.考核办法中，党建工作部长“党风廉政建设”方面的考核内容不包括以下哪项？

A.落实中央八项规定精神情况

B.防范廉洁风险措施

C.党风廉政教育开展情况

D.企业社会责任履行情况

6.该考核办法中，党建工作部长年度考核采用哪些方式相结合进行？

A.定期考核与不定期考核相结合

B.