技术部门创新与研发绩效考评表.docxVIP

技术部门创新与研发绩效考评表

姓名

区域/部门

岗位

入职时间

试用期时间

考核时间

出勤情况

病假

事假

旷工

迟到

迟到

早退

事假

旷工

迟到

早退

其他

（天）

考核标准

考核内容

评分标准

上级主管

评分

10分

8分

6分

4分

2分

技术创新能力

创新成果数量

根据创新成果的实际应用价值、技术难度和创新程度进行评分，每项成果最高得分为10分。

技术创新能力

技术难题攻克

根据技术难题的复杂程度和攻克难度进行评分，最高得分为15分。

技术创新能力

专利申请数量

根据专利申请的创新性、实用性和技术含量进行评分，每项申请最高得分为10分。

技术创新能力

技术论文发表

根据论文的学术价值、技术深度和影响力进行评分，最高得分为10分。

技术创新能力

技术分享与交流

根据分享内容的创新性、实用性和对团队的贡献程度进行评分，最高得分为5分。

项目研发能力

项目完成率

根据项目完成的时间、质量和预算控制进行评分，最高得分为15分。

项目研发能力

技术难题解决

根据解决技术难题的难度和效果进行评分，每项难题最高得分为10分。

项目研发能力

技术文档编写

根据技术文档的完整性、准确性和易读性进行评分，最高得分为10分。

项目研发能力

团队协作

根据个人在团队中的协作表现和贡献程度进行评分，最高得分为10分。

项目研发能力

项目成果转化

根据项目成果的实际