2026年劳动关系协调师考试题库（附答案和详细解析）（0907）.docxVIP

劳动关系协调师

一、单项选择题（共10题，每题1分，共10分）

关于劳动关系主体，下列表述正确的是（）

A.劳动关系的一方是劳动者，另一方是用人单位

B.劳动关系的一方是劳动者，另一方是政府劳动行政部门

C.劳动关系的一方是工会，另一方是用人单位

D.劳动关系的一方是职工代表大会，另一方是行业协会

答案：A

解析：劳动关系是劳动者与用人单位之间因劳动用工而产生的关系。政府劳动行政部门是监督管理主体，工会和行业协会是相关组织主体，均不构成劳动关系的一方当事人。

关于劳动关系建立的时间，下列表述正确的是（）

A.劳动关系自用人单位用工之日起建立

B.劳动关系自劳动合同签字之日起建立

C.劳动关系自试用期届满之日起建立

D.劳动关系自社会保险登记之日起建立

答案：A

解析：根据《劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。签订劳动合同、办理社保登记是用工管理中的法定义务，不是劳动关系建立的起点；试用期包含在劳动合同期内，也不是劳动关系建立的前提。

关于集体合同生效的时间，下列表述正确的是（）

A.集体合同自双方首席代表签字之日起生效

B.集体合同自劳动行政部门收到文本之日起生效

C.集体合同自劳动行政部门收到文本后十五日内未提出异议时生效

D.集体合同自职工代表大会批准之日起生效

答案：C

解析：根据《劳动合同法》第五十四条规定，集体