2025年吉安市青原区两山人力资源服务有限公司面向社会公开招聘11名劳务派遣工作人员笔试历年参考题库附带答案详解
一、判断推理。本部分包括图形推理、定义判断、类比推理与逻辑判断四种类型的试题,在四个选项中选出一个最恰当的答案。(共10题)
1、知沟理论是指由于社会经济地位高者通常能比社会经济地位低者更快地获得信息,因此,大众媒介传送的信息越多,这两者之间的知识鸿沟也就越有扩大的趋势。
根据上述定义,下列属于知沟理论的是:
A.
识储备的差距越来越大
B.
得小微企业生存艰难
C.在任何组织内,人力资源部门永远比其他部门更早地知晓管理岗位的空缺信息,因此他们更加容易被提拔
您可能关注的文档
- 2025年中国煤炭地质总局招聘(392人)笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025年中国电力财务有限公司招聘6人(第一批)笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025年中国能源建设集团安徽电力建设第二工程有限公司招聘20人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025年中国航信夏季校园招聘全面启动笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025年中国葛洲坝集团装备工业有限公司社会成熟人才招聘5人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025年中国邮政集团有限公司云南省分公司招聘揽投部经理寄递客户经理笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025年中国邮政集团有限公司宁夏回族自治区分公司社会招聘笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025年中铁建公路运营公司社会招聘177人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025年云南省投资控股集团有限公司招聘(128人)笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025年保利民爆科技集团股份有限公司校园招聘笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026年邢台市桥西区公务员人员招聘考试参考试题及答案详解.docx
- 2026年湖南省公务员人员招聘笔试参考试题及答案详解.docx
- erp实验3生产管理.docx
- 2026年枣庄市台儿庄区事业单位人员招聘笔试备考试题及答案详解.docx
- 2026年张家口市下花园区公务员人员招聘考试参考题库及答案详解.docx
- 2026年浙江省嘉兴市事业单位人员招聘笔试参考题库及答案详解.docx
- 《思维言语想像》课件.pptx
- 2026年温州市鹿城区公务员人员招聘考试备考题库及答案详解.docx
- 2026年武汉市江岸区公务员人员招聘考试参考试题及答案详解.docx
- 2026年贵阳市乌当区公务员人员招聘考试备考题库及答案详解.docx
原创力文档

文档评论(0)